Подписывайтесь
на телеграм-канал ТренингСпэйс
Кейсы, интервью, подкасты и упражнения от лидеров HR-сообщества. Всё, что нужно для обучения и роста. Основано на реальном опыте и практике.
ЦИФРОВОЕ ПРОСТРАНСТВО для |
Цифровая платформа для межмодульных встреч и командной работы с равными правами и возможностями
Пользуйтесь групповым флипчартом для совместной генерации идей
Работайте с таблицами, презентациями, текстовыми документами
Используйте расписание для планирования и синхронизации личных и групповых встреч
Анализируйте уровень вовлеченности, активности участников
Используйте разные вспомогательные материалы одновременно
Переключайте материалы в один клик через удобные вкладки
Работайте в режиме инкогнито для наблюдения за процессом обсуждения
Пользуйтесь наработками участников митинга 24/7
Интегрируйтесь с другими модулями ТС для комплексной работы
Проводите обсуждения, встречи, мозговые штурмы, не покидая ТренингСпэйс. Сотрудникам не нужно переключаться между разными приложениями. Работайте в одном окне браузера всей проектной группой.
Оцените все преимущества
МОДУЛЬ МИТИНГ
Пример использования в разработке образовательных продуктов
  • Постановка целей обучения
    Задача: диагностика ожидаемых бизнес-результатов и соотнесение
    с целями обучения

    Решение: проведение стратегической сессии
  • Планирование стратегии обучения
    Задача: создание дорожной карты и трекинг-проектов
    
    Решение: проведение мозгового штурма и определений ключевых шагов
  • Разработка продуктов и программ обучения
    Задача: создание видения продукта, анализ конечных пользователей, каналов коммуникации и запуск MVP

    Решение: проведение мозговых штурмов, питч-сессий, проектных встреч
  • Создание комфортной образовательной среды
    Задача: помощь и поддержка в обучении и переносе знаний на рабочий процесс
    
    Решение: проведение коуч-сессий, встреч с наставником или ментором
КАК ЭТО РАБОТАЕТ В КОМПЛЕКСЕ
На примере программы «Подготовка лидеров цифровой трансформации» в смешанном формате
Задача: анализ лидерских компетенций сотрудников перед началом обучения.
Решение: серия входных тестирований или интервью через цифровые решения.
Предиктивная диагностика перед стартом программы
01
Задача: обсуждение организационных вопросов и подготовка к старту программы для всех регионов.
Решение: проведение проектной встречи группы в цифровом пространстве.
Установочная онлайн-сессия
02
Задача: проработка изучаемой темы.
Решение: проведение онлайн-тренинга для развития нужных компетенций.
Онлайн-тренинг. Готовность руководителей к цифровой трансформации
03
Задача: разработка стратегического плана действий, как встроить изменения в ДНК-компании, чтобы избежать типичных управленческих ошибок в цифровой трансформации.
Решение: проведение мозгового штурма и обсуждения стратегии.
Командное задание
04
Задача: отработка управленческих навыков и прохождение практикума «Трендвотчинг-мышление. Умение быть в курсе последних событий».
Решение: проведение очного тренинга для развития нужных компетенций.
Тренинг. Культура инноваций
05
Задача: обсуждение тем: продуктовый подход, реорганизация оргструктуры, основы Scrum.
Решение: совместная работа над кейсами, создание проекта.
Онлайн-тренинг. Agile-культура
06
Протестируйте ТренингСпэйс Митинг на практике!
Интервью
Обмен знаниями
Совещания
Peer-to-peer обучение
Промежуточные встречи с наставниками и коллегами
Совместная работа над кейсами
Встречи с кураторами и менторами
Встречи agile-команд внутри T&D-функции
Где можно использовать
ФОРМИРУЙТЕ СРЕДУ НЕПРЕРЫВНОГО РАЗВИТИЯ
Чередуйте тренинги с неформальными встречами в общем цифровом пространстве
В ТренингСпэйс Митинге участники общаются друг с другом на равных, обсуждают смысл и цели обучения, делятся опытом и знаниями
Выше уровень вовлечения — сильнее мотивация — быстрее и эффективнее достижение бизнес-задач
НАЧНИТЕ РАБОТАТЬ В МИТИНГЕ УЖЕ СЕГОДНЯ
Отправьте заявку на онлайн-демонстрацию